任职要求：

1、具有3年早教行业加盟连锁 推广经验，具有策划能力，喜欢挑战性工作；

2、本科及以上学历，思路清晰，性格开朗，热情；

3、形象佳、口齿清晰，服务意识强，谈判能力出众，具有勤奋、积极、向上的秉性；

工作内容：

一、全面负责招商部工作

1、依据公司战略发展需要，负责加盟招商的战略规划及整体框架搭建工作

2、建立系统化的招商体系（制定或修订公司招商制度、流程；制定或修订运营管理制度、流程；制定或修订招商运营政策）和客户管理体系

3、为招商制定品牌管理及营销策略

4、负责市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场变化和竞争的需要提出相应策略

5、商业业态定位，销售、招商和运营收支预算的编制与控制

二、招商部业绩指标的分解和组织实施

1、分解、执行招商业绩指标，制定并实施相应的招商运营计划和方案

2、组织实施业绩目标的达成

三、协调各种公共关系、维护公司利益

1、招商合同的签订及客户资金的跟踪和催收工作

2、招商运营统计和分析，编制招商运营统计报表及分析报告

3、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据库

4、传承公司总部相关政策，负责加盟商与总部保持信息畅通

四、公司产品的宣传和推广

1、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）

2、门店运营推广，广告、宣传策划和设计

3、VI系统管理

五、团队建设及发展

1、团队建设和培训

2、了解员工工作难点，有针对性的给予指导和帮助

六、完成领导交办的其他工作